金秋送爽，丹桂飘香。10月16日上午，厦门大学附属中山医院召开了“情暖重阳· 杏林传薪”老专家座谈会。院长尹震宇、党委书记林勤、党委副书记于杰等与多位老领导、老专家代表欢聚一堂，共忆从医岁月，共话医院发展，共叙桑榆深情。

座谈会在温馨祥和的氛围中拉开帷幕。院长尹震宇代表医院和全体干部职工，向老专家们致以诚挚的节日问候和崇高敬意，并介绍了医院过去两年来在各方面取得的新进展、新成效。

他说：“老一辈专家是医院事业的开拓者、奠基人和见证者，医院今天每一份成绩的背后，都凝结着老专家们的青春、智慧与汗水，是医院最宝贵的精神财富，值得一代代‘中山人’永续传承。”

交流发言环节，现场暖意融融、真情涌动。老专家们精神矍铄、敞开心扉，对医院过去两年发生的翻天覆地变化表示肯定和欣喜，相信在新的领导班子带领下医院必将在新的跨越式发展征程中取得更大进步，同时他们分别就青年医师培养、重点专科建设、医疗质量提升、职工人文关爱、内部管理改进、中山品牌塑造等方面，提出了一条条中肯务实的建议。

大家纷纷表示，离岗不离心、退休不褪色，只要医院需要，仍愿发挥经验优势和专业余热，当好学科建设的“智囊团”、青年成长的“引路人”、医院发展的“监督员”。

党委书记林勤代表医院党委感谢老专家对医院建设发展作出的不可磨灭的贡献，老同志是医院的“活字典”，也是推动高质量发展不可替代的“银发力量”。医院将始终做到“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”，用心用情做实老专家的服务和保障，在就医便利、走访慰问、文体活动、意见反馈等方面持续发力，让老同志老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。此次座谈会既是一次敬老爱老的温情之约，也是一次医者初心与医院文脉的接力传承。医院将以重阳座谈为契机，把对老专家的尊重关爱融入日常、做在实处，引导广大青年医务工作者接过前辈手中的“听诊器”与“接力棒”，以更优质的医疗服务、更扎实的学科实力，回应群众健康期盼，奋力书写医院高质量发展新篇章。

来源：党委办公室