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发布时间:2009.09.04
中山医院消化内科在实施海西医疗品牌战略中先行先试
高规格的学术论坛为海峡两岸医学同仁搭建交流平台。(苏文敏 摄)
本届海峡两岸消化论坛的主办方厦门大学消化疾病研究所,厦门市消化疾病诊治中心,由厦门大学附属中山医院消化内科、肝胆外科、胃肠外科、普外科组成,集医、教、研为一体,技术力量雄厚。
厦门大学附属中山医院消化内科是厦门市重点学科,拥有12名高级职称医护人员,医生中有10位拥有博士学位。下设消化专家门诊、专科门诊、专病门诊、消化内镜诊疗部、消化动力室、消化实验室。年门诊量8万人次,年出院2000人次,治愈好转率超过90%,年内镜诊疗达2万人次,诊疗技术居全省领先水平。科室主 任任建林 教授,博士生导师,是中国胃病专业委员会副会长、厦门市医学会消化病学会分会主任委员、福建省百千万人才、厦门市拔尖人才。他带领的胃肠病学组在三叶肽和胃黏膜病变与胃癌的研究方面处于国内领先水平,连续获国家自然科学基金资助。
厦门大学附属中山医院消化内科以“实施品牌战略,建设海西名科”为己任,在全市卫生系统中先行先试走出第一步,并制定了具体实施方案:
●精湛医术、精品讲座。在常见病、多发病诊疗方面精益求精的同时,依托海峡两岸消化疑难病会诊基地及中华医学会消化内镜培训中心厦门培训基地这两个平台,进一步致力于疑难病诊治水平及内镜高难技术与新技术操作水平的提高。重视经验总结及学术交流,争取在国内及国际各种学术大会上作精品讲座。
●精优论文、精尖成果。消化内科将精优论文定义为发表在高影响因子(SCI IF5.0以上)的国际学术期刊上的论文。多开展基础与临床研究,多发表精优论文,多申报市、省、部级精尖成果。
●精心服务、精细管理。管理工作做到制度化、格式化、程式化,强调执行力。精细管理的核心在于实行刚性的制度,规范人的行为,强化责任的落实,以形成优良的执行文化。而精心服务必须走在精细化管理之前,以人为本、亲情服务。
●精英人才、精品学科。培养具有高尚道德品质、宽厚知识基础、突出能力潜质、强烈团队精神、优秀综合素质和开阔国际视野的精英人才。通过精英人才带动精品学科建设。近日,日本东京大学 巴亚斯 博士加入消化内科团队,他曾师从亚太肝病学会主席小吴正男,而后赴哈佛大学麻省总医院师从美国消化病学会主席、美 国消化 医师最高荣誉奖获得者Podolsky。近10年世界顶尖大学消化病学博士 和 博士后训练,使 巴亚斯 教授在消化系统疾病科研方面有丰富经验和突出成就,前后发表高质量SCI论文10余篇。
厦门大学附属中山医院消化内科大事记
●与台湾大学台大医院、香港大学玛丽医院共同创建“海峡两岸消化疑难病会诊基地”,共同主办刊物《消化病学通讯》,共同创办了两年一届的“海峡两岸消化论坛,使大陆及台、港、澳消化内科及消化内镜医师共聚一堂,促进了海峡两岸医学交流。
●创办了两年一届的“厦门消化论坛”,为闽西南消化内科及消化内镜医师提供了学术交流平台。
●申建了中华医学会消化内镜培训中心厦门培训基地,为全省消化内镜诊疗技术的进展做出了巨大贡献。
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