共聚天竺 同商医院发展新未来

——记2014年度中层干部管理培训班成功举办

随着医院新一轮中层干部聘任工作的顺利完成，为进一步提高全体中层干部的管理水平，特别是帮助新任中层干部尽快完成角色转变，积极投身医院管理工作，我院于8月30至31日在美丽的天竺山脚下的中共厦门市委党校成功举办了2014年度中层干部管理培训班。

开班仪式由牛建军副院长、副书记主持，他先简要介绍了本次干部培训的具体议程和相关内容，号召全体中层干部珍惜难得的学习机会，加强沟通和交流，共同提高。院党委书记王效民在开班动员讲话中，与大家一起分享了他眼中的中山医学联席会重要兄弟医院——大连大学附属中山医院信息化建设的丰硕成果，鼓励大学积极学习兄弟医院的先进信息技术和管理经验；强调证据科学在医疗活动中的实践意义，要求大家认真学习沟通交流技能，强化病历书写，妥善保存各项医疗证据，确保广大医护职工在临床活动中的安全。

随后，大连大学附属中山医院副院长王卫明以“以数字化建设为依托，创新医院管理”为题，介绍了大连大学附属中山医院数字化建设进程、各类信息系统在医院管理中的实际应用情况和取得的丰硕成果，给我院在信息化建设和医院管理的实际工作提供了许多宝贵经验和有力借鉴。

而后，中国政法大学医药法律与伦理研究中心刘鑫教授以“医患沟通与棘手医患纠纷防范”为题，讲解了医患沟通的实质内涵和沟通技巧，高危医疗纠纷的识别和防范措施，病案书写的重要性等内容，特别是以各种生动的实际案例介绍了上述各项内容在临床实际工作中的应用和效果。要求大家要进一步重视医德建设，注重与患者的沟通，注意各种沟通技术，防范各类高危医患纠纷，做好病例书写等工作，为临床一线医务人员提供了与患者有效沟通的理论和实践指导。

本次中层干部培训班还安排了以“提升中层干部的团队协作精神、提高工作效率”为主题的团队拓展活动。通过此次活动，让中层干部更加深刻理解团队的共同价值观，提高时间管理的技巧，对进一步提升工作成效提供帮助。

为谋求医院更快更好地发展，促使中层干部为医院的发展贡献自己的力量和智慧。本次中层干部培训班还安排了分组讨论。全体与会同志围绕医院管理、医护质量、新技术开展、人才建设、文化建设等方面，为医院发展建言献策。

培训会上，医务部主任李湧、护理部主任张锦辉、消化内科主任任建林、神经外科主任田新华、检验科副主任杨天赐、心功能科主任吴岳平分别代表职能、医疗、医技科室与蔡建春院长签署了新一任期中层干部管理考核责任书。

最后，蔡建春院长做了总结发言，他再次肯定本次中层干部培训取得的成果，要求新一任期的全体中层干部要认真重温本次培训的各项学习内容，以本次培训为契机，根据科室实际情况，提出新的工作思路，不断提高医院管理水平，促进医院各项工作持续改进，为顺利完成医院“十二五”发展规划，建设高水平国内一流大学研究型附属医院而努力工作。

培训班现场