7月14日上午，厦门大学附属中山医院与国贸学前教育联合举办的职工子女暑期托管班在振兴幼儿园正式开班。这是医院工会深化“我为职工办实事”实践活动的创新举措，通过整合优质教育资源，为24名职工子女提供为期将近一个月的暑期照护服务。托管班选址距离医院仅500米的振兴幼儿园，该园曾为多家企事业单位提供专业托管服务，配备全方位安保系统与全天候监控设施，确保孩子们的安全。

医院党委高度重视职工子女的暑期托育问题，医院工会充分发挥桥梁纽带作用，将托管服务作为关心关爱职工的重要抓手，切实解决医护人员暑期子女照护难题，让职工安心投入医疗工作。 托管班在课程设置上独具匠心，围绕医疗主题与低碳环保理念设计了丰富的教育内容。结合“践行低碳·守护碧水蓝天”主题，开展环保手工、垃圾分类实践等特色课程。餐饮服务方面由独立团队提供营养均衡的定制餐食，特别为过敏儿童准备特殊餐单，确保饮食安全健康。

医院工会通过费用分摊机制（工会承担60%，职工支付40%）大幅降低职工负担，首批送子女入托的职工纷纷点赞！肾内科职工代表在赠送“职工卫士，深暖人心”锦旗时表示：孩子既能学到知识，又能结交新朋友，我们工作时再无后顾之忧。这种医教结合、安全普惠的模式，既体现了医院对职工的人性化关怀，也彰显了公立医院的社会责任担当。

肾内科职工给医院工会赠送“职工卫士，深暖人心”锦旗