2010 年7月31日 ，为期一周的“2010年新员工岗前培训”在我院5号楼11楼多功能厅圆满落下帷幕。

本期参加培训的新员工共113名，含医疗、医技、护理岗位以及规范化培训生等。培训内容包括医院历史、文化、人事制度、医疗法律法规、抗菌药物、医院感染管理、医德医风、消防安全知识、团队建设等多方面的知识。

岗前培训是让新员工尽快适应新岗位的重要一步，本期系统培训中，各位讲师深入详细地讲解，使新员工们了解了我院的发展历史，以及医疗行业状况、医疗各项法规、专业技能知识等；了解了作为一名医务工作者应当遵守的职业操守，及具备的职业道德。更使各位新员工不但对医院的发展充满了信心，对自己的职业发展亦信心满怀。

培训期间，为了让新员工尽快地实现角色转变，顺利开启入职大门，感受我院大家庭的和谐，我院人力资源部还专门邀请了八位不同岗位、不同学历的老员工和新员工一起，组织了一场别开生面的“新老员工团队互动交流会”。通过分组团队竞技赛的方式，以学习、互动、交流为目的，让新老员工在体能游戏、智力竞赛等活动中充分激发个人潜能，更感受到团队协作的重要性。互动交流会上，老员工代表还与新员工分享了工作经验。

此次新员工岗前培训会上，院领导均做了重要讲话及行风廉政建设培训，期勉每一位新员工在中山医院的舞台上展示自我、爱岗敬业、努力工作，不断提升个人素质，成为一名德技双馨的优秀的医务工作者。