本

—5·12国际护士节活动侧记

护理部      韩秋英

当鲜花盛开的五月悄悄降临,当姹紫千红的季节换上新装的时候,我们满怀喜悦迎来了自己的节日---“5·12国际护士节”。今年国际护士节的主题是：Nurses：A Force for Change-A vital resource for health(护士：变革的力量，重要的健康资源)。为弘扬南丁格尔精神，传递职场中的真、善、美，促进我院医学人文建设，护理部开展了以提高品质和提升人文为主题的护士节系列庆祝活动。

 

 

5.12护士节系列活动之一

创新源于理念    科学铸就品质

5月7日下午， 由护理部举办的“2014年护理品管圈口头汇报会” 拉开了今年护士节系列活动的序幕。1号楼20楼会议厅齐聚了全院56个护理单元的护士长及品管圈小组核心成员二百余人。大家认真专注地聆听来自消毒供应中心、急诊ICU及肝胆外科等科室开展的品管圈临床实务分享报告。为提升临床护士应用品管圈解决问题的能力，本次“护理品管圈口头汇报会”，护理部特邀来自厦门长庚医院的骆淑惠督导亲临现场点评指导。骆督导对每个汇报的案例进行了详细地解析，从圈员组成、圈名圈徽设计、主题选定到现场调查资料的收集方法、数据分析及图表的绘制要求、从要因中厘清真因、对策实施与改善中的关键环节等一系列在临床实践中困扰许久的问题都一一做出了解答。通过这种现场点评的方式，大家对品管圈的十大步骤，七大手法有了更全面的理解，也更树立了深入开展的信心！

品管圈作为一种科学的质量管理工具，早在几十年前盛行于欧美国家，作为企业管理的优秀策略，于上世纪八、九十年代引入到医疗服务行业。尤其以台湾长庚医院为代表，品管圈这一科学管理工具的应用为其树立“品质典范”立下汗马功劳!作为医院最重要的服务环节之一，护理工作的科学性、高效性及品质追求越来越凸显，如何应用科学的管理方法和工具解决工作中具体问题是所有护理管理者面临的一道难题。2013年年底，国家卫计委护理中心在全国范围内进行护理持续改进项目评比活动，旨在推进科学管理工具的运用，促进护理品质的提升。我院护理部于2013年4月始，通过动员、阶段培训及定期辅导、口头汇报活动等形式在全院56个护理单元布置开展品管圈活动的通知。各护理单元踊跃参加，以“做中学  学中觉”“边学边做”为出发点，涌现出以手术室、消毒供应中心等为代表的优秀品管圈团队。

本次品管圈活动势必推动我院护理人员应用品管工具解决问题的能力。

 

 

品管圈活动汇报现场

 

厦门长庚医院骆淑惠督导现场点评指导

 

5.12护士节系列活动之二

 

做有人情味的医者   讲述身边人的故事

 

5月12日下午，护理部举办了一场别开生面的护士节大会，庆祝第103 个国际护士节。庆祝大会一改往日的歌舞喧哗，以“做个有人情味的医者，讲述身边人的故事”为主题，用平叙的方式展现了平凡的护理工作中最令人感动的一幕幕。

参加庆祝大会的院领导有牛建军副院长、童文峰副书记、李永忠副院长、乐家振副院长。会场上座无虚席，掌声络绎不绝。分管护理工作的李永忠副院长在大会上致辞，肯定了我院护理工作所取得的成就，并鼓励大家奋发进取，再接再厉，做个有人情味的医者。护理部张锦辉主任的一番寄语，让在场的护理同仁深受启发和鼓舞。与会现场的院领导、护士兄弟姐妹们纷纷向张主任荣获“厦门市五一劳动奖章”表示祝贺。

今年的人文主题分享内容丰富多彩。首先由周婉霞、张亚妹、陈媛、陈景雯等十二名来自急诊、门诊、手术室、妇儿、心脏中心及其他临床科室的护士代表们，声情并茂地讲述了发生在自己身边感人至深的故事，会场寂静无声，每个人生怕漏听了一段话，一个词语。饱含热泪的护理前辈们，似乎在回想着自己从医几十年的心路；眼眶红润的护理晚辈们，似乎正历经着职业最高境界的洗礼。除了“感动”还是“感动”，这十二名优秀护士代表向我们娓娓道来的不是故事，而是一碗碗醇厚的心灵“鸡汤”。接下来由全市十三个人文·关爱合作试点病区之一的我院消化内科的人文建设汇报，“心中有爱行中有情”人文情景剧更是将护理工作“爱与奉献”的主题演绎得淋漓尽致；接着由孙琴护士长代表17位赴台湾莲花慈济医院参访人员汇报学习心得，通过生动的语言和丰富详实的图片向大家呈现了他们所见所闻和收获满满的感动！最后全体赴台学习的护士长及科室骨干护士通过手语表演“幸福的脸”将活动推向了高潮。

庆祝大会在热烈的掌声中缓缓落幕，大家都还沉浸在刚刚的那一幕幕、一场场感人至深的爱与情的交流，谁说护理工作不伟大，此时此刻，此情此景，不都在向我们呈现着这平凡的工作演绎出的片片温情？正如冰心老人所说： “爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀的花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉的痛苦，有泪可落，却不是悲凉！”这就是对护理工作的最好诠释！

有这样一群人，他们就在你我身边，不显山不露水，甚至终其一生做着默默无闻的事情，他们把自己的岗位当作成就梦想的舞台，在日常工作中用一个个让人温暖的举动，释放着向上向善的正能量。是护士给需要照料的患者送去温暖，用涓涓细流般的爱心抚慰受伤的身心，他们是和平时期最可爱、可亲、可敬的人！让我们携起手来，团结一致、开拓进取、脚踏实地的用我们的智慧和才华，不断提升护理专业的内涵和价值，为中山医院美好的明天，再创辉煌！作为一名护士，我们牢记：丰碑无语，行胜于言，患者在你心中有多重，你在患者的心中就有多重！

主持人吕欣、王修成宣布庆祝活动开始

 

李永忠副院长致辞

厦门市劳动模范获得者、护理部张锦辉主任声情并茂的勉励和鼓舞

 

 

 

 

 

 

—5·12国际护士节活动侧记

护理部      韩秋英

当鲜花盛开的五月悄悄降临,当姹紫千红的季节换上新装的时候,我们满怀喜悦迎来了自己的节日---“5·12国际护士节”。今年国际护士节的主题是：Nurses：A Force for Change-A vital resource for health(护士：变革的力量，重要的健康资源)。为弘扬南丁格尔精神，传递职场中的真、善、美，促进我院医学人文建设，护理部开展了以提高品质和提升人文为主题的护士节系列庆祝活动。

 

 

5.12护士节系列活动之一

    创新源于理念    科学铸就品质  

5月7日下午，由护理部举办的“2014年护理品管圈口头汇报会” 拉开了今年护士节系列活动的序幕。1号楼20楼会议厅齐聚了全院56个护理单元的护士长及品管圈小组核心成员二百余人。大家认真专注地聆听来自消毒供应中心、急诊ICU及肝胆外科等科室开展的品管圈临床实务分享报告。为提升临床护士应用品管圈解决问题的能力，本次“护理品管圈口头汇报会”，护理部特邀来自厦门长庚医院的骆淑惠督导亲临现场点评指导。骆督导对每个汇报的案例进行了详细地解析，从圈员组成、圈名圈徽设计、主题选定到现场调查资料的收集方法、数据分析及图表的绘制要求、从要因中厘清真因、对策实施与改善中的关键环节等一系列在临床实践中困扰许久的问题都一一做出了解答。通过这种现场点评的方式，大家对品管圈的十大步骤，七大手法有了更全面的理解，也更树立了深入开展的信心！

品管圈作为一种科学的质量管理工具，早在几十年前盛行于欧美国家，作为企业管理的优秀策略，于上世纪八、九十年代引入到医疗服务行业。尤其以台湾长庚医院为代表，品管圈这一科学管理工具的应用为其树立“品质典范”立下汗马功劳!作为医院最重要的服务环节之一，护理工作的科学性、高效性及品质追求越来越凸显，如何应用科学的管理方法和工具解决工作中具体问题是所有护理管理者面临的一道难题。2013年年底，国家卫计委护理中心在全国范围内进行护理持续改进项目评比活动，旨在推进科学管理工具的运用，促进护理品质的提升。我院护理部于2013年4月始，通过动员、阶段培训及定期辅导、口头汇报活动等形式在全院56个护理单元布置开展品管圈活动的通知。各护理单元踊跃参加，以“做中学  学中觉”“边学边做”为出发点，涌现出以手术室、消毒供应中心等为代表的优秀品管圈团队。   

本次品管圈活动势必推动我院护理人员应用品管工具解决问题的能力。